Zodpovednosti:

• Aktívne vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych zdrojov vrátane náborových portálov, sociálnych sietí a databáz.
• Vedenie pohovorov a posudzovanie kompetencií uchádzačov.
• Spolupráca s internými oddeleniami s cieľom pochopiť požiadavky na nových zamestnancov.
• Budovanie vzťahov s uchádzačmi a udržiavanie pozitívneho obrazu spoločnosti na trhu práce.
• Vypracovávanie správ a analýz o náborovom procese.

Požiadavky:

• Skúsenosti v oblasti náboru alebo riadenia ľudských zdrojov.
• Schopnosť efektívne komunikovať a budovať medziľudské vzťahy.
• Schopnosť pracovať v tíme a samostatne vykonávať úlohy.
• Stacionárna práca v kancelárii v Krakove.

Ponúkame:

• Atraktívny plat a systém prémií závislý od výkonu.
• Práca na čiastočný alebo plný úväzok
• Príležitosť na profesionálny rozvoj prostredníctvom účasti na programoch odbornej prípravy a rozvoja.
• Priateľskú pracovnú atmosféru a podporu skúseného tímu.
• Flexibilný pracovný čas

Ďakujeme všetkým uchádzačom za ich záujem o našu ponuku. Kontaktovať budeme len vybrané osoby.

Pozývame vás, aby ste sa prihlásili a pripojili sa k nášmu tímu!