1. pl
  2. en
  3. de
  4. sk
  5. cs
  6. uk
  1. pl
  2. en
  3. de
  4. sk
  5. cs
  6. uk
  1. pl
  2. en
  3. de
  4. sk
  5. cs
  6. uk
21 August 2023

Легалізація працевлаштування іноземців у Польщі: все, що потрібно знати

У Польщі зростає попит на працівників з-за кордону. Глобалізація ринку праці робить іноземців цінним ресурсом для польських компаній. Для того, щоб це працевлаштування було легальним і взаємовигідним, варто дізнатися про процес легалізації працевлаштування іноземців у Польщі. У цій статті ми обговоримо, які формальності необхідно виконати і як виглядає весь процес.

 

Крок 1: Отримання дозволу на роботу

Першим і найважливішим кроком є отримання Дозволу на роботу для іноземця. Це документ, який дає право на легальне працевлаштування в Польщі. Для його отримання роботодавець повинен подати заяву до воєводського управління праці, до компетенції якого належить місцезнаходження компанії. Заява повинна містити інформацію про роботодавця, іноземця, який буде працевлаштований, та посаду.

 

Крок 2: Умови працевлаштування

Заява про видачу Дозволу на працевлаштування буде розглядатися з точки зору дотримання умов працевлаштування іноземця. Це включає, серед іншого, достатню кваліфікацію, яка відсутня на внутрішньому ринку праці, адекватну оплату праці та соціальні і трудові умови.

 

Крок 3: Розгляд заявки

Заява на отримання Дозволу на працевлаштування підлягає розгляду в центрі зайнятості. Цей процес може тривати від кількох тижнів до кількох місяців, залежно від кількості заяв і завантаженості бюро. Після успішного розгляду заяви роботодавець отримує відповідний дозвіл на працевлаштування.

 

Крок 4: Робоча віза та прибуття до Польщі

Після отримання Дозволу на роботу іноземець може подати заяву на отримання робочої візи до польського консульства у своїй країні. Після її отримання працівник може приїхати до Польщі і приступити до роботи.

 

Крок 5: Реєстрація іноземця

Після прибуття до Польщі роботодавець повинен зареєструвати працівника у відповідних установах, таких як Управління соціального страхування (ZUS) або податкова інспекція. Це важливий крок, який гарантує, що як працівник, так і роботодавець дотримуються всіх законодавчих вимог.

 

Підсумок

Легалізація працевлаштування іноземців у Польщі вимагає дотримання певних процедур і формальностей. Варто розуміти, що кожна країна має власні правила щодо працевлаштування іноземців, тому варто проконсультуватися з професіоналами у цій сфері. При правильній підготовці та дотриманні законодавства можна легально та вигідно працевлаштувати працівників з-за меж Польщі.

Якщо ваш бізнес потребує підтримки в процесі легалізації працевлаштування іноземців, ви можете розраховувати на нашу агенцію. MK Job - це досвідчена рекрутингова компанія, яка допомагає компаніям знайти найкращих працівників з різних куточків світу. Довіртеся нам і скористайтеся нашим досвідом, щоб працевлаштування іноземців стало для вас легшим, ніж ви очікуєте.

Інформаційні зобов'язання

Години роботи

Понеділок-п'ятниця

8:00 –16:00

MK Job - рекрутингова агенція рекрутингове агентство

Вулиця Велицка, 250

30-663 Краків

+48 607 355 106

NIP: 6423216650

REGON: 382894748

KRS: 0000778248