Обов'язки:

• Активний пошук кандидатів через різні джерела, включаючи рекрутингові портали, соціальні мережі та бази даних.
• Проведення співбесід та оцінка компетенцій кандидатів.
• Взаємодія з внутрішніми відділами для розуміння вимог до нових співробітників.
• Побудова відносин з кандидатами та підтримка позитивного іміджу компанії на ринку праці.
• Підготовка звітів та аналітики щодо процесу підбору персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері рекрутингу або управління людськими ресурсами.
• Вміння ефективно спілкуватися та будувати міжособистісні стосунки.
• Вміння працювати в команді та виконувати завдання самостійно.
• Стаціонарна робота в офісі в Кракові.

Ми пропонуємо:

• Привабливу заробітну плату та систему преміювання за результатами роботи.
• Часткову або повну зайнятість
• Можливість професійного розвитку через участь у програмах навчання та розвитку.
• Дружню робочу атмосферу та підтримку досвідченої команди.
• Гнучкий графік роботи

Ми дякуємо всім заявникам за інтерес до нашої пропозиції. Лише з відібраними кандидатами ми зв'яжемося.

Запрошуємо вас подати заявку та приєднатися до нашої команди!